PDCAの地道な実践

 企業組織の目標を達成するには、経営トップから担当者に至るすべての個人にその目標を展開し設定する ことが必要です。そして重要な点は、できる限り短い時間単位、小さな処理単位の実行計画(P)に落とし込み、 可視化することです。

 

 可視化することにより情報共有し、実行(D)、課題抽出(C)、対策(A)までも共有することで、チーム、 組織としてのパワーが生み出されます。定型業務が中心の担当者でも組織の一員である限り必ず目標がある はずです。もっとも重要なことは上司、役職者が率先垂範して実行することです。

 当BIPでは、ITを活用した仕組みにより、最小限の手間で最大の効果を生む仕組み作りを支援します。